Perempuan di Dunia Pertambangan? Jumlahnya Kecil Tapi Kontribusinya Besar

Industri pertambangan kerap dianggap sebagai industri yang didominasi oleh pria, dengan citra pekerjaan yang identik dengan kekuatan fisik dan lingkungan kerja yang keras. Data Badan Pusat Statistik (BPS) jumlah pekerja perempuan di sector pertambangan Indonesia hanya 115 ribu orang, sedangkan pekerja laki-laki mencapai 1,28 juta orang. Dengan ini, artinya perempuan hanya mencakup 8%-9% dari total tenaga kerja sektor ini. Sehingga masih ada tantangan besar dalam mewujudkan kesehatan gender di industri pertambangan.

Chief Technology Officer Minergo Systems, Asep Irwansyah mengatakan bahwa angka yang kecil, tapi bukan berarti kontribusinya kecil. “Dari pengalaman saya di dunia teknologi pertambangan, saya lihat langsung bagaimana perempuan memberikan dampak besar. Baik di bidang engineering, data, hingga pengembangan produk, kontribusi mereka nggak bisa dianggap remeh. Industri ini makin kompleks dan cepat berubah. Kita butuh perspektif yang beragam, dan peran perempuan adalah bagian penting dari masa depan pertambangan yang lebih inklusif dan inovatif.”

Direktur Utama ABMM Achmad Ananda Djajanegara mengatakan kesetaraan gender merupakan aspek kunci dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif. “Kami berkomitmen untuk memastikan bahwa setiap individu, tanpa memandang gender harus memiliki akses yang sama terhadap peluang karir di industri pertambangan,” ujar Andi. ABMM menunjukkan komitmennya melalui berbagai program yang dirancang khusus untuk mendukung pengembangan karier perempuan. Salah satunya adalah program talent and leadership for women. Program ini mencakup pelatihan keterampilan teknis dan manajerial, serta coaching dan mentoring untuk mengasah kepemimpinan perempuan di lingkungan kerja.

“Melalui berbagai program pelatihan dan mentoring, kami ingin memberikan dukungan penuh bagi perempuan agar dapat mengambil peran penting di sektor ini,” tambah Andi. Upaya untuk meningkatkan kesetaraan gender di sektor tambang juga mendapat dukungan dari pemerintah.

Dengan langkah nyata yang diambil, banyak dukungan mengenai kesetaraan gender di industri pertambangan yang diharapkan dapat terus berkembang, memberikan manfaat bagi perusahaan, serta mendukung pembangunan berkelanjutan dan pemberdayaan perempuan di Indonesia.